Porque em muitas empresas a politica de puxa-saquismo prevalece mais que o serviço bem feito ?
O funcionário pode prestar o melhor serviço, se não ter a "costa quente" não vai a lugar algum.
Conheço diversos casos que subiram na empresa só com o puxa saquismo e o cara que rala e mostra que sabe e pode mostrar muito mais em outras áreas não sobe, fica parado, quando não é mandado embora.
Infelismente, é uma verdade que prevaleve e não temos muito o que fazer.
Tambem temos casos das mulheres, umas estudam muito, suam a camisa para chegar em algum lugar e outras apenas com a "boa aparência" conseguem tudo.
Não esqueçam, tudo que escrevo é a minha interpretação e quem as lê que decida se é verdade ou não.
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